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Mitarbeiter (m/w/d) Compliance

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und fortlaufenden Verbesserung des Compliance-Management-Systems (CMS)
  • Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung interner Vorschriften wie etwa des Verhaltenskodex und der gültigen Compliance-Richtlinien
  • Koordination und Interaktion mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Einkauf oder Finanzen sowie mit Schnittstellenbereichen wie etwa Recht, Exportkontrolle, Risikomanagement oder interne Revision
  • Administration der Compliance-Hotline
  • Administration und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen
  • Organisation und ggf. Durchführung von Compliance-Schulungen unterschiedlicher Formate (Präsenz-, Online-Schulungen, E-learning) zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Compliance-Vorgaben
  • Unterstützung von Korrekturmaßnahmen bei Compliance-Verstößen
  • Durchführung von Compliance-Risk-Assessments
  • Definition und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen betreffend die Geschäftsprozesse, einschließlich der Implementierung geeigneter Kontrollmechanismen
  • Unterstützung bei der Konsolidierung der Compliance-Aktivitäten für die Berichterstattung an den Aufsichtsrat und die Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium Bereich der Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare wissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance oder einer vergleichbaren Position, idealerweise mit relevanten Zusatzqualifikationen
  • Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben, möglichst in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
  • Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Französisch von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und den modernen Medien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und überzeugender Auftritt
  • Professionelle Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität und Objektivität, Vertrauenswürdigkeit, ganzheitliches Denken, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist

Was wir bieten:

  • Unbefristete Arbeitsplätze
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zur Betriebskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 3 Monate

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

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