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Area Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

  • Verantwortung für den/die zugewiesenen Länderbereich/e
  • Internationaler Kundenkontakt und damit verbundener Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehung
  • Internationaler Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inkl. Services
  • Sicherstellen eines „Best-in-Front“-Ansatzes im Rahmen der kommunizierten Vertriebsstrategie
  • Betreuung der HK-Vertreter im zugewiesenen Länderbereich sowie Vorbereitung der Vertreterauswahl
  • Auf- und Ausbau der zugewiesenen Märkte, ständige Erweiterung der Marktkenntnisse, sowie Lokalisierung von Vertriebsmöglichkeiten (Market Research), sowie deren (länder-)spezifische Planung und Umsetzung
  • Verhandeln und Vereinbaren von Kaufverträgen mit dem Kunden
  • Unterstützung des Business Development bei der Lokalisierung und Umsetzung von lokalen Kooperationen
  • Analysieren und Einsteuern von kundenspezifischen Produktideen und -weiterentwicklungen
  • Umsetzung von Budgetvorgaben
  • Planung und Durchführung von Produktpräsentationen, Vertretung des Unternehmens nach außen – z.B. auf Messen, Ausstellungen, etc. (national / international)
  • Einholung von Informationen zur Kundenzufriedenheit

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufm. Bereich
  • Im Falle einer kaufmännischen Ausbildung mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als kaufm. Angestellte(r) mit dem Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren
  • Eigenständige sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert (abhängig von Länderbereich)
  • Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen / Abläufen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und den SAP-Anwendungen
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Unbefristete Arbeitsplätze
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zur Betriebskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 3 Monate

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

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