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Leiter Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

  • Führung des Bereichs Personalbetreuung mit einem kleinen, effizienten Team
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen etc.
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Leitung von verschiedenen personalwirtschaftlichen Projekten in Absprache mit dem Bereichsleiter Personal/Sozialwesen/Allg. Verwaltung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Recht
  • Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Metallindustrie
  • Erfahrungen mit Betriebsratsarbeit
  • Fundierte arbeitsrechtliche, tarifrechtliche (Südwestmetall) und sozialrechtliche Kenntnisse
  • Gute SAP- und Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Unbefristete Arbeitsplätze
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zur Betriebskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 6 Monate

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

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