Leiter Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Führung des Bereichs Personalbetreuung mit einem kleinen, effizienten Team
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen etc.
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Leitung von verschiedenen personalwirtschaftlichen Projekten in Absprache mit dem Bereichsleiter Personal/Sozialwesen/Allg. Verwaltung

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Recht
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Metallindustrie
Erfahrungen mit Betriebsratsarbeit
Fundierte arbeitsrechtliche, tarifrechtliche (Südwestmetall) und sozialrechtliche Kenntnisse
Gute SAP- und Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

Unbefristete Arbeitsplätze
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zur Betriebskantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 6 Monate

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.