Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
- Controlling in den Bereichen HR und Nachhaltigkeit
- Analysieren, Überwachen und Interpretieren von HR- und Nachhaltigkeitsdaten
- Informationsaufbereitung für Leitung HR und Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung/ Durchführung des Reportings/ der KPIs
- Aufbereiten der Daten für Führungskräfte und HR Businesspartner
- Unterstützung und systemseitige Durchführung der Personalkostenplanung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere Personalcontrolling, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und insbesondere Expertenwissen in Excel
- Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
Was wir bieten:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zur Betriebskantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 3 Monate
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.