Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und Weiterbildungsmaßnahmen
Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalentwicklungsangelegenheiten
Erstellung von Schulungs-/Weiterbildungsplänen
Durchführung und Konzeptionierung von Trainings und Coachings
Unterstützung des Bereiches Personalbetreuung
Mitarbeit beim Thema Nachhaltigkeitsmanagement

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifizierung - idealerweise Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung
Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office
Gute Englischkenntnisse
Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

Unbefristete Arbeitsplätze
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zur Betriebskantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbesetzung: ab sofort
Probezeit: 6 Monate

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin.